住宅産業塾　プレスリリース

工務店・ビルダーの全国組織である「住宅産業塾」では、過去30年に渡る住宅産業向けコンサ ルティング業務の集大成として、従来の「営業システム」に、引き渡した後の顧客を活かした営 業スタイルをシステム化した「アフター・インサイドセールスシステム(以後、本システム)」 を工務店向けに開発、工務店が推進しやすい環境づくりのサポートを開始しました。 これによって、既存のお客様が起点となる􏰀たな顧客獲得を目指し、将来的な􏰀規着工数減少時 代の安定経営を目指します。

日本の住宅産業を牽引して40余年、「住宅産業塾」（運営：日菱企画株式会社　代表取締役　長井克之）が新規会員を募集します。住宅産業塾は規模の大小を問わず、日本各地で活躍する工務店・ホームビルダーを支援し、経営ノウハウからブランディング、そして同じ悩みを持つ他社との交流を通じて、地方ビジネスのオープンソース化を推進し、日本の地方企業を強くします。

地域工務店・ホームビルダー向けビジネス勉強会である住宅産業塾(運営:日菱企画株式会社 東 京都港区 代表取締役 長井克之)では、地域工務店の課題である将来を担う経営者候補・ 幹部を早期に育成する長井塾長の寺子屋の第10期生の募集を開始します。

住宅産業塾(運営:日菱企画株式会社 東京都港区 代表取締役 長井克之)では、地域工務店・ホー ムビルダーに顧客満足度向上とベンチマーキングの実践により、経営力の強化をはじめ 様々な業務を支援してまいりました。この取り組みのひとつとして、現場をきれいにする 活動を推奨しており、安全管理、整理整頓や清掃などが行き届いた「魅せる現場」がブラ ンド化していただくことを目的に毎年コンテストを開催、今回で第8回となります。この 度、“魅せる現場コンテスト2020”の結果を、新春イベント2021にて発表し総合最優秀賞 3社、最優秀賞2社、優秀賞2社、奨励賞4社を表彰いたしました。

住宅産業塾(運営:日菱企画株式会社 東京都港区 代表取締役 長井克之)は、令和3年1月22日(金)「住宅産業塾 新春セミナー2021」(ZOOMによるオンライン生配信)を開催されました。
今年のテーマは「工務店の原点は人縁・地縁・信縁~CX・DXの推進で、新たな顧客創造へ!」 とし、変革を求められる時代にCX・DX(カスタマーエクスペリエンス&デジタルトランスフォー マーション)を向上させながら「信頼の縁」を再構築し、家づくりの原点である「人と地域」の縁を 広げ、存在感を高めていただくことの重要性。そして、それには工務店の腕の見せ所である「現場」 の意味。それらを学ぶことができる場としての「新春セミナー2021」でした。

工務店の長期経営戦略づくりにＳＤＧｓを絡めてつくり上げる「ＳＤＧｓで未来戦略づくり講座」を、10月より全7回のカリキュラムにて開催することにしました。地域密着工務店・ビルダー向けに、ＳＤＧｓを理解し、自社の事業に絡めて2030年までの経営戦略をつくるコンサルティングをおこなうことにしました。今回は１社１社のコンサルティングではなく、数社集まって合同で進めていくという新しいコンサルティングの方法を取り入れることにより、参加者同士の情報交換ができることや、コンサルティング費用を抑えることができるといったメリットがあります。また、コロナ禍の中ですので、オンライン講座としておこなうことで、より参加しやすくしております。

日菱企画株式会社・住宅産業塾（所在地：東京都港区 代表取締役 長井克之）では、（一社）現場きれい推進協議会と共催として“魅せる現場コンテスト2020”を今年も7月よりエントリー受付することにいたしました。魅せる現場づくりを目指す会社の指標となるよう、毎年「魅せる現場コンテスト」を開催し、多くの素晴らしい企業が誕生してきました。しかし、「まだ取り組み始めたばかりだから」「よくわからないから」といった企業もあることから、昨年に引き続き「きれいチャレンジ部門」もエントリー受付します。

地場工務店・ビルダーにお客様の「家族の幸福の城」を実現していただくために、ＣＳ（顧客満足）実現とベンチマーキングの実践により、経営力の向上をはじめ様々な業務を支援させていただいてまいりました。2013年からは既存の会員制度に比較的事業規模の小さい工務店を対象とした「サテライト会員」制度を設けており、今年も募集を開始しました。

工務店経営、業務改善指導、人材育成、良品質施工や安全、現場きれいの取り組みなどをおこなっていますが、毎年どこかで発生する災害時に会員相互が協力して助け合う仕組みを導入し拡げていくことにしました。

今年のテーマは「破壊的イノベーションの実現を！～未来の勝利者に、変わるのは今だ！」としました。2020年は本格的激変時代への突入の年とされておりますが、先行してイノベーションに取り組み成果を出しておられる住宅産業塾の実践企業4名様を特別ゲストとし、講演やパネルディスカッション、住宅会社のとるべき今後の指針となる提言を行いました。

2020 年は大激動の時代、成熟産業である住宅業界は大きな変革が求められています。この
ような背景を踏まえ、先進的な取り組みを進める工務店様による特別講演、ディスカッシ
ョンを交え 2020 年以降の取り組みや未来に対してのヒントとなる充実した内容で、2020
年 1 月 24 日（金）に、東京・田町にて「住宅産業塾 新春セミナー2020」を開催いたしま
す。

現在の住宅業界は、人手不足が慢性的な状態となっています。このような状況の中で“働き方改革”が叫ばれるようになってきており、残業や休日出勤の削減をはじめ、人材流出防止や採用といった面においても働く環境の整備は必須事項となってまいりました。政府も女性活躍推進を打ち出していることもあり、地域密着工務店・ビルダーにおける女性活躍の場をテーマとして掲げ、「女性活躍支援プロジェクト」を立ち上げました。

日菱企画株式会社・住宅産業塾では、地場工務店・ビルダーにお客様の「家族の幸福の城」を実現していただくために、ＣＳ（顧客満足）実現とベンチマーキングの実践により、経営力の向上をはじめ様々な業務を支援させていただいております。働き方改革が叫ばれる中、住宅業界未経験の女性による品質管理の仕組みについて、実際におこなっている方々に参加していただくセミナーを開催します。