実践事例

住宅産業塾では、地域に必要とされる安定成長工務店となるための支援パートナーとして、
今まで述べ300社以上のハウスメーカーや工務店・ビルダーの成長支援をさせていただきました。

 

ほかにない「らしさの構築、現場を展示場に変える魅せる現場への取り組み紹介率80を実現するほどにお客様の信頼を獲得する取り組み等、域(CS)ナンバーワン企業になる地域密着型で成功をするためのノウハウと多くの優秀な仲間が在籍しています。

株式会社 ビーバーハウス

地域の方々の暮らしに貢献するビーバーハウス(大阪府)

🔵「経営で大事にしていることとは?」
震災の経験を経て、人と人とが支え合うことを大事なテーマとして考えています。事業として、①住まい・暮らし ②介護・福祉 ③農業 ④健康 ⑤管理に取り組んでいます。

🔵「会社の強みは何ですが?」

“お客様の要望をできる限り聞く”ということに自信があります。

仕事の標準化をするということでは難しいですが、お客様の要望を叶えてあげたい”という姿勢が大事だと思っています。


🔵「魅せる現場の取り組みについて」

ただ家を建てるのではなく、責任感・使命感を持って、魂を込めて工事する!ということが、お客様にとっての「幸福の城」を作ることにつながっています。『魅せる現場』に取り組むことで、職人さんの意識が丁寧になり、工事に入る前からの心構えまでもが変わったと実感しています。


インタビュー動画

株式会社HORI建築

三位一体の経営でCS活動を進化させ、地域工務店の手本となるHORI建築(京都府)

株式会社HORI建築様のホームページはこちら

 

主な実績:

魅せる現場コンテスト殿堂企業

経営・業務改善・魅せる現場、品質管理、IT化支援

等各コンサルティング

魅せる現場コンテスト3年連続最優秀賞受賞により殿堂入り

長井塾長の寺子屋

新人研修その他多数 魅せる現場BM視察会、企業視察会 多数開催

株式会社HORI建築様の取り組み

 

創業者である堀昌彦様の強いリーダーシップで、今まで「生かされる家(すまい)」への熱い想いを真摯に実現しておられる企業です。積極的な他会員とのBM(ベンチマーキング)により、学びを積極的に実践に移し改善を進めてこられました。

 

特に、会社と協力企業・職人の方々との信頼関係に基づく強固なパートナーシップは全国的にも他にない取組であり、月一回開催される「未来塾」には全国から現場改革を進めていきたい多くの会員様が学びに参加されています。

 

「魅せる現場」はそのパートナーシップを強みにコンテスト日本一(総合最優秀賞)を3年継続され、晴れて殿堂入り企業として顕彰させていただきました。

 

今では、事業承継を控え業務改革にも積極的に取り組み、住宅産業塾でも中小工務店の手本として活躍されています。 


株式会社丸尾建築

おもてなし戦略で極めて高い顧客満足度を実現している丸尾建築(兵庫県)

株式会社丸尾建築様 ホームページはこちら

 

主な実績:

経営・業務改善、事業戦略構築、モデルハウス設計指導を含む各コンサルティング、長井塾長の寺子屋、SDGsで未来戦略をつくる、

等その他多数の講座受講 魅せる現場コンテスト毎年参加(優秀賞受賞) BM視察会開催企業

株式会社丸尾建築様の取り組み

先代社長の時に住宅産業塾にご加入いただきました。

その後事業承継をスムーズに進められ、現社長・丸尾幸司様は、中期事業計画で戦略を明確にし、自社の「らしさ」を徹底的に再構築されました。

それに合わせ、業務の仕組みやマーケティング戦略の見直し、魅せる現場、新商品戦略など様々な改革を断行され、攻めの経営で素晴らしい成果を上げられました。

「地域に必要とされる工務店になる」という想いの実現のために、変化を恐れず実践し続けることで、お客様からも高い信頼を得ておられます。

最近は、満を持して姫路市に新拠点を構え、地域No.1を目指しさらに大きく羽ばたくことが期待されています。 

株式会社新和建設

業務の標準化・システム化推進では日本のトップビルダーとなった新和建設(愛知県)

株式会社新和建設様 ホームページはこちら

 

主な実績:

住宅産業塾殿堂会員

経営,業務改善,魅せる現場, 等各コンサルティング
ISO取得、新人研修その他多数講座受講
BM視察会多数開催
ICT化推進分科会メイン講師(常務取締役 藤井 徹様)
住宅産業塾月例研究会、分科会担当講師など歴任

 

株式会社新和建設様の取り組み

東海地方で「木と技と心」をかたくなに守り続け良い家づくりに邁進し続けている全国でも有数の地域トップビルダーとして活躍中。

住宅産業塾とは、30年以上もの長きにわたり会員として所属していただき、様々な改善提案を実行に移してこられました。

決められたことを愚直に実践する、その実行力を成長の糧として、持続的に発展を続けておられます。

大工育成システム、ICT化の推進、マーケティング戦略、その他さまざまな研修会・視察会を企画させていただきました。

今でも、時代の流れを読み積極的な変化を恐れず様々な改革を断行しておられ、住宅産業塾殿堂会員として、今でも優良地域工務店のBM企業として活躍中です。

CS実践事例紹介

事例①

株式会社新和建設様 
“住宅道”をひたすら愚直に実践

事例②

先行企業3社の対談
(7月月例研究会より)

 事例③