工務店の皆様から伺う悩みの多くが人の問題です。
ずっと働きたいと思ってもらえるような会社になるために、何に取り組まなければならないのか。
従業員が辞めない、従業員が明るくやりがいをもって活躍する組織づくりのためにしなければならないこと、考え直さなければならないことを、実践内容発表やディスカッションを交え研究します。
また、プロ経営者であり、企業再生ファシリテーターでもある古小路勝利氏によるセミナー動画です。

大東建託において、人事部管理職、営業本部、経営企画室を経て、1998年には海外での300億円規模の２つのホテルプロジェクトの総合開発責任者に任命されオープンさせる。40歳を機に日本に帰国、その後テイクアンドギヴ・ニーズ、スリープログループ（現ギグワークス）を始めとする中小企業から東証１部上場企業の社長、取締役、執行役員として、独自の人財育成ノウハウと組織改革術を武器に大幅な業績改善・企業再生を繰り返しているうちに、周囲から「人事のプロ」と呼ばれ、いつしか「プロ経営者」「企業再生プロデューサー」と呼ばれるようになる。
現在では、日本のＳＤＧｓへの取り組みに拍車をかけるため、プロ経営者として「ＳＤＧｓ経済活動の実践」とその拡大による「地方創生」、ファシリテーターとして「ＳＤＧｓの認知度拡大」活動、そして、中小企業127万社とその650万人の雇用を守るために「後継者の発掘・育成」に取り組んでいる。

お申し込みはこちら